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Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software

HotmartBelo Horizonte, Brazil · Posted 9 days ago
Full-time
Apply now

Description

Nossa história

Impactar desde o dia um. Foi com essa certeza que João Pedro Resende e Mateus Bicalho fundaram a Hotmart em 2011. Nascemos como uma startup e hoje somos uma empresa global de tecnologia, que entrega um ecossistema completo de soluções seguras e integradas para quem deseja criar, vender e escalar negócios digitais. E o melhor de tudo? Estamos só começando.

De cursos que mudam vidas a comunidades de nicho, todo tipo de história já aconteceu aqui. 1 em cada 4 brasileiros já consumiu conteúdo pela nossa plataforma. Afinal de contas, se as pessoas têm algo a ensinar, a Hotmart tem tudo para fazer acontecer.

Nossas pessoas

Hoje, somos mais de 1.600 Troopers espalhados pelo Brasil, Espanha, Colômbia, México, Estados Unidos e Países Baixos, onde fica localizada a nossa sede. E não importa onde estamos, o impacto positivo que geramos na vida das pessoas é o que torna o nosso trabalho único.

A transformação que queremos ver no mundo começa em nós. Por isso, trabalhar na Hotmart é crescer com empatia, colaboração e responsabilidade. É saber que a inovação e a alta performance estão no nosso DNA. Porque o digital nos deu asas e jamais deixaremos o protagonismo para trás!

Aqui você impacta de verdade.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Engenharia para atuar na nossa área de Software Foundation da Hotmart. Este papel é fundamental para a sustentação de sistemas críticos, garantindo a segurança e a confiabilidade de nossa plataforma global.

Nessa posição, você irá gerenciar diretamente uma equipe de 4 engenheiros com base no Brasil.

Principais atividades

  • Desdobrar objetivos estratégicos em planos executáveis, com marcos, prazos e acompanhamento contínuo;
  • Liderar o time garantindo foco, ritmo e previsibilidade nas entregas;
  • Realizar gestão de pessoas: 1:1s, feedbacks frequentes e desenvolvimento de carreira;
  • Destravar decisões, mapear caminhos críticos e evitar complexidade excessiva;
  • Gerenciar o fluxo de trabalho, prioridades e dependências entre múltiplos contextos e stakeholders.

Requisitos essenciais

  • Experiência comprovada na coordenação ou liderança de times de desenvolvimento de software;
  • Base técnica sólida em engenharia de software (backend, frontend ou plataformas);
  • Vivência prática com metodologias ágeis e gestão de fluxo (Scrum, Kanban ou similares);
  • Forte capacidade de organização e priorização em ambientes complexos e dinâmicos;
  • Comunicação clara e escuta ativa.

Diferenciais

  • Atuação prévia com desenvolvimento de software e transição consolidada para a carreira de gestão;
  • Conhecimento em Java e AWS;
  • Vivência e domínio dos fundamentos de práticas DevOps;
  • Inglês para conversas técnicas e comerciais com fornecedores internacionais.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
  • Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
  • Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
  • Previdência privada;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
  • Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
  • Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
  • Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
  • Licença maternidade estendida (180 dias);
  • Licença Paternidade estendida (30 dias);
  • Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
  • Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
  • Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!

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